自中共安徽省委組織部下發(fā)關于認真做好《榜樣3》專題節(jié)目學習宣傳工作的通知以來，安徽礦機上下按照文件要求紛紛組織學習，在企業(yè)內形成了學習先進、爭當先進的熱潮。為進一步推動轉型發(fā)展，加快邁向質量效益新時代進程，圓滿完成年初工作會議制定的各項目標任務，確保明年工作順利起步，安徽礦機開展了“感悟榜樣精神、發(fā)揮能動作用”年底攻堅行動。11月28日上午，年底攻堅行動動員會在二樓會議室召開，該公司副總師以上領導，機關職能部室、后勤輔助單位主要負責人，子、分公司黨政領導參加會議。

會議由該公司黨委副書記、副總經(jīng)理李偉主持。

會上，黨群工作部負責人首先宣讀了《關于開展“感悟榜樣精神、發(fā)揮能動作用”年底攻堅行動的通知》，對年底攻堅行動的指導思想、工作目的、領導機構、工作安排、活動要求進行詳細說明。

隨后，該公司黨委副書記、紀委書記朱建華作動員講話。他指出，歲末年初這段時期是企業(yè)各項工作開展的關鍵時期，關系著今年工作能否全面收尾以及明年工作能否順利起步。此次年底攻堅行動，一是要提振全體職工精氣神、激發(fā)企業(yè)正能量、弘揚時代主旋律。二是要針對企業(yè)當前存在的問題，樹立鮮明的問題導向。促使中層管理人員充分發(fā)揮正面引導、崗位示范、參謀助手、擔當作為、創(chuàng)新創(chuàng)效等作用；各分、子公司黨政主要領導履行“第一責任人”責任，班子成員履行“一崗雙責”；班組長發(fā)揮兵頭將尾作用，形成整體合力、發(fā)揮整體效能。他強調，機關職能部門要嚴格考核，切實落實“兩個一律”，用嚴肅的問責、高額的獎勵確保年底攻堅行動取得實效。

該公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理段中淮作總結講話。他指出，學習先進榜樣事跡、感悟榜樣精神是為了更好的解決企業(yè)發(fā)展中遇到的實際問題，把工作做實、做細，適應新的形勢和新的挑戰(zhàn)。當前安徽礦機樹立了旗幟鮮明的用人導向，為中層管理人員營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，各職能部門在年底的干部考核中，要切實聯(lián)系企業(yè)重點工作內容，嚴格考核評價，真正做到能者上、庸者下。段中淮要求各單位認真學習文件、認真組織落實，要發(fā)揮工作主動性，圓滿完成今年各項工作，謀劃好明年工作思路。

李偉就落實動員會精神提出要求。各單位要認真梳理自身在經(jīng)營管理、素養(yǎng)提升、班子建設等方面的工作，堅持個人、目標、效果導向，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動企業(yè)轉型發(fā)展。

此外，在開展年底攻堅行動的同時，該公司還分部門、分批次召開了2019年工作謀劃座談會。該公司領導班子成員與中層管理人員就企業(yè)發(fā)展中遇到的實際問題展開交流討論，認真總結2018年全年工作，細致謀劃2019年工作思路，為明年各項工作順利開展開好頭、起好步。