安徽礦機(jī)黨委牢牢把握主題教育總要求，聚焦目標(biāo)任務(wù)，狠抓重點(diǎn)舉措，結(jié)合公司實(shí)際，做到“六個(gè)突出”，高質(zhì)量開展主題教育。

學(xué)習(xí)傳達(dá)、動(dòng)員部署，突出“快”。集團(tuán)黨委主題教育工作會(huì)議召開后，公司黨委第一時(shí)間召開中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)，傳達(dá)中央、省委、集團(tuán)公司黨委主題教育工作會(huì)議精神。召開黨員干部主題教育專題工作會(huì)議，全面安排部署。研究制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)組，明確職責(zé)分工，編制推進(jìn)表，堅(jiān)持掛圖作戰(zhàn)，確保主題教育不虛、不空、不偏。

學(xué)習(xí)研討、督促指導(dǎo)，突出“深”。公司現(xiàn)有15個(gè)黨支部，279名黨員。公司黨委以“1252”方式把學(xué)習(xí)研討全面推向深入?！?span>1”即精讀一本《黨章》，“2”即通讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》兩個(gè)書目，“5”即開辦一次讀書班、印發(fā)一本口袋書、組織一次知識(shí)測試、安排一次“送學(xué)上門”、上一次專題黨課，“2”即在讀原著、學(xué)原文、悟原理基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際，精選“深化改革創(chuàng)新、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”“持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、勇于擔(dān)當(dāng)作為，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)”兩個(gè)專題，開展交流研討。三個(gè)指導(dǎo)組每周不定期通過查閱會(huì)議記錄、檢查學(xué)習(xí)情況、隨機(jī)現(xiàn)場提問等方式對(duì)15個(gè)基層黨支部開展督促指導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)研討認(rèn)認(rèn)真真、全面覆蓋、取得實(shí)效。

四項(xiàng)教育、入腦入心，突出“效”。利用周末時(shí)間，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部分中層管理人員赴淮北市雙堆集烈士陵園開展革命傳統(tǒng)教育，組織新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞。利用每日早會(huì)、綜合辦公會(huì)、班前會(huì)、“三會(huì)一課”等開展形勢政策教育，宣講黨的路線方針政策，解讀黨情國情省情企情。開展英模、勞模、楷模 “三?！毕冗M(jìn)典型教育，制作事跡展板，開展巡回展覽，讓公司上下感悟模范精神，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。開展“三個(gè)以案”專題警示教育，學(xué)習(xí)葛家德案、徽商集團(tuán)窩案等案例，觀看警示教育片，教育黨員始終做到警醒、警覺、警戒，并把有關(guān)內(nèi)容打包放在公共資料柜，共大家隨時(shí)學(xué)習(xí)?；鶎痈鼽h支部因地制宜，靈活開展四項(xiàng)教育，如電鍍分公司黨支部受八步沙林場“六老漢”三代人治沙造林先進(jìn)群體事跡鼓舞，組織支部黨員開展拓展訓(xùn)練，進(jìn)一步凝聚團(tuán)隊(duì)精神，收到良好效果。

調(diào)查研究、檢視問題，突出“實(shí)”。公司黨委科學(xué)編制調(diào)研計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題為導(dǎo)向，分別結(jié)合分管工作，精選調(diào)研專題，采取聽、看、查、談等方式，深入車間班組、生產(chǎn)一線，全面掌握第一手資料，深入分析撰寫調(diào)研報(bào)告。同時(shí)，公司黨委通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、個(gè)別談話和內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等線下線上形式廣泛征集對(duì)班子及成員意見建議。目前，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)共梳理問題和意見建議80多條，班子成員調(diào)研報(bào)告總字?jǐn)?shù)超過3萬字。

輿論宣傳、營造氛圍，突出“濃”。公司黨委建立兼職宣傳員隊(duì)伍，充分利用展板、條幅、廣播、微信群、微信公眾號(hào)等媒體加強(qiáng)教育引導(dǎo)。在內(nèi)網(wǎng)開辟“不忘初心、牢記使命”專欄，深入宣傳黨中央精神和省委、省國資委黨委及集團(tuán)公司黨委工作部署，交流心得體會(huì)文章和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法。公司層面制作展板16塊、條幅3條、廣播4期，發(fā)布內(nèi)網(wǎng)信息30條、微信公眾號(hào)信息4期。各基層黨支部除在班前會(huì)、職工大會(huì)、“三會(huì)一課”上加強(qiáng)宣傳外，還積極制作展板、懸掛條幅、撰寫稿件、編發(fā)新聞等，為扎實(shí)開展主題教育營造濃厚氛圍。

立行立改、助推發(fā)展，突出“融”。公司黨委號(hào)召廣大黨員干部以主題教育為契機(jī)，做好“融”字文章，立查立整，立整立改，兩手抓、兩促進(jìn)。與安全生產(chǎn)月融合，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入車間一線，參加動(dòng)員啟動(dòng)會(huì)，上安全教育公開課。與“七一”黨建活動(dòng)融合，開展主題黨日活動(dòng)，看望慰問困難黨員，組織開展“攻堅(jiān)三評(píng)選”和“雙好爭創(chuàng)”評(píng)選活動(dòng)。與質(zhì)量提升融合，開展以黨建為引領(lǐng)質(zhì)量攻堅(jiān)提升行動(dòng)，深化“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”，堅(jiān)決整治“六不”質(zhì)量突出問題，組織全員質(zhì)量簽名承諾、質(zhì)量大討論和問題大查擺，公示討論摘要，建立整改清單，堅(jiān)持查改貫通，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量穩(wěn)步提升。與技術(shù)研發(fā)融合，聘請?jiān)O(shè)計(jì)專家，開展師徒結(jié)對(duì)，實(shí)施“創(chuàng)享會(huì)”制度，定期研討技術(shù)難題。與風(fēng)險(xiǎn)防控融合，梳理八大領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定整改措施，明確責(zé)任及整改時(shí)限，月度調(diào)度總結(jié)。與黨建和發(fā)展重點(diǎn)工作推進(jìn)融合，常態(tài)化開展督促檢查，實(shí)行積分制管理，納入綜合考核范疇，加大掛鉤比例，有效提高了工作落實(shí)質(zhì)量和效率。