“關(guān)鍵核心技術(shù)是要不來、買不來、討不來的。”

當前，我國實現(xiàn)煤礦智能化所必需的芯片、關(guān)鍵元器件、高性能材料、核心軟件系統(tǒng)、高端整機裝備仍依賴進口，技術(shù)滯后嚴重制約了煤礦智能化發(fā)展。近日，煤炭智能化技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟（以下簡稱“聯(lián)盟”）在京成立。

根據(jù)聯(lián)盟宗旨，聯(lián)盟將本著“共建、共享、共贏”的原則，建立以企業(yè)為主體、市場為導向的煤礦智能化技術(shù)創(chuàng)新體系，突破關(guān)鍵技術(shù)，補齊技術(shù)短板，提高創(chuàng)新能力，推動煤炭工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

技術(shù)攻關(guān)和人才培養(yǎng)是兩大抓手

我國目前有5800座煤礦，擁有海量數(shù)據(jù)產(chǎn)生能力和巨大應(yīng)用需求，智能化發(fā)展優(yōu)勢明顯。煤礦智能化發(fā)展關(guān)鍵核心技術(shù)，如精準探測與地理信息精細建模技術(shù)、新一代礦井感知傳感技術(shù)與裝備、復(fù)雜地質(zhì)條件智能掘進技術(shù)、露天煤礦連續(xù)化作業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、不同運輸場景的智能主/輔運輸技術(shù)、重大危險源與危險行為的智能預(yù)報預(yù)警技術(shù)、大型設(shè)備故障診斷與綜合健康管理技術(shù)等有待取得變革性突破。

同時，隨著智能化迅速發(fā)展，復(fù)合型人才越來越搶手。劉峰強調(diào)，要把人才作為創(chuàng)新發(fā)展的第一要素，建立鼓勵探索、寬容失敗的創(chuàng)新環(huán)境，讓不同的思想能夠在相對寬松的環(huán)境中碰撞和交流；對于青年科技人才的培養(yǎng)要注重生產(chǎn)一線和科研攻關(guān)并舉，充分發(fā)揮聯(lián)盟優(yōu)勢，加快形成一支不唯書、不唯上、只唯實、富有創(chuàng)新精神、敢于承擔風險的知識型、技能型人才隊伍；打造多種形式的煤礦智能化人才培養(yǎng)平臺，發(fā)揮聯(lián)盟聚集人才的作用，為煤礦智能化發(fā)展提供充足的人才保障。

多舉措力保任務(wù)落實

為保障聯(lián)盟發(fā)展任務(wù)落實到位，聯(lián)盟將結(jié)合礦區(qū)實際進行布局，推動建立煤礦智能化技術(shù)創(chuàng)新體系。同時，圍繞智能化基礎(chǔ)領(lǐng)域、技術(shù)開發(fā)應(yīng)用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強體系化布局，建立煤礦智能化研發(fā)體系，尤其將推動建立煤礦智能化專項技術(shù)相關(guān)實驗室和工程研究中心。此外，還將注重建立煤礦智能化標準體系，加大知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和保護力度，提升創(chuàng)新成果知識產(chǎn)權(quán)培育質(zhì)量和運用水平。

同時，與會專家指出，聯(lián)盟各成員單位應(yīng)把握新形勢，研判新情況，挖掘新機遇，提出新思路，確保聯(lián)盟攻關(guān)項目落地。據(jù)悉，聯(lián)盟將結(jié)合生產(chǎn)實際，針對煤礦智能化建設(shè)中存在的關(guān)鍵、共性問題，組織聯(lián)盟成員聯(lián)合攻關(guān)，充分整合聯(lián)盟成員各方資源，推動深度合作。并將針對眼下最急迫的智能化難題和未來需儲備的技術(shù)，設(shè)立科研專項，開展攻關(guān)。