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公司新聞

當(dāng)前位置:首頁(yè)-新聞資訊-公司新聞

    安徽礦機(jī)召開(kāi)2023年黨建工作會(huì)議暨2022年度基層黨支部書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議會(huì)議

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-07 09:50:59      點(diǎn)擊次數(shù):2179


    31日上午,安徽礦機(jī)召開(kāi)2023年黨建工作會(huì)議暨2022年度基層黨支部書(shū)記抓黨建述職評(píng)議會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)李鳳榮、朱金宇、黃健、楊林出席會(huì)議,副總師領(lǐng)導(dǎo),公司紀(jì)委委員,機(jī)關(guān)職能部門(mén)主要負(fù)責(zé)人,基層單位黨政主要負(fù)責(zé)人、黨支部副書(shū)記,黨內(nèi)先進(jìn)個(gè)人代表等50余人參加會(huì)議。

    會(huì)上,液壓車(chē)間黨支部、熱鍛車(chē)間黨支部等5家基層黨支部書(shū)記做現(xiàn)場(chǎng)述職,公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李鳳榮結(jié)合日常檢查、調(diào)研督導(dǎo)和相關(guān)考核等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。下料車(chē)間黨支部、結(jié)構(gòu)件車(chē)間黨支部等13家基層黨支部書(shū)記做書(shū)面述職。參會(huì)人員對(duì)18家基層黨支部書(shū)記抓黨的建設(shè)工作進(jìn)行了評(píng)議。

    李鳳榮在會(huì)議講話(huà)中指出,2022年是公司發(fā)展史上是極為不易、極不平凡的一年。一年來(lái),公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨委工作部署,以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線(xiàn),深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,突出高質(zhì)量發(fā)展工作主題,夯基礎(chǔ)、強(qiáng)黨建,聚人心、修生態(tài),縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,保證了企業(yè)發(fā)展大局穩(wěn)定。2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開(kāi)局之年,也是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。公司上下要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神,認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揚(yáng)徹底的自我革命精神,聚焦公司“12345”年度目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、深化融合賦能,堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍,縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,重塑公司良好政治生態(tài),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

    李鳳榮強(qiáng)調(diào),要聚焦思想政治建設(shè),在“不斷提升政治擔(dān)當(dāng)”上持續(xù)發(fā)力。持之以恒強(qiáng)化政治建設(shè),嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,持續(xù)深化理論武裝,衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、忠誠(chéng)“兩個(gè)維護(hù)”, 推動(dòng)黨的二十大精神落地生根。要聚焦深度融合,在“全面夯實(shí)責(zé)任鏈條”上持續(xù)發(fā)力。牢固樹(shù)立抓好黨建是最大政績(jī)的理念,夯實(shí)黨建工作責(zé)任,健全完善公司“大黨建”工作格局;樹(shù)牢大抓基層的鮮明導(dǎo)向,落實(shí)基層“七抓”工程,深化開(kāi)展“基層黨組織建設(shè)質(zhì)量提升年”活動(dòng);選好育強(qiáng)基本隊(duì)伍,把黨務(wù)工作崗位打造成培養(yǎng)復(fù)合型人才的重要平臺(tái);健全規(guī)范有效制度,推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)深度融入公司治理。要聚焦隊(duì)伍建設(shè),在“鍛造高質(zhì)量發(fā)展人才支撐”上持續(xù)發(fā)力。強(qiáng)化“人才是第一資源”理念,以落實(shí)集團(tuán)公司人才工作20條舉措為抓手,著力推動(dòng)黨管人才責(zé)任落實(shí),持續(xù)抓好人才引進(jìn)和管理,不斷強(qiáng)化人才培養(yǎng)和培訓(xùn),著力打造政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)的人才隊(duì)伍,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。要聚焦同心同向,在“營(yíng)造良好發(fā)展氛圍”上持續(xù)發(fā)力。將思想政治和企業(yè)文化建設(shè)與中心工作融合推進(jìn),守牢意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域陣地,持續(xù)加強(qiáng)正面宣傳,多角度展現(xiàn)工作成效,傳播發(fā)展好聲音正能量。要聚焦共建共享,在凝聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)合力上持續(xù)發(fā)力。始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,全心全意依靠職工群眾,扎實(shí)做好群團(tuán)工作和維穩(wěn)工作,始終確保大局穩(wěn)定;要聚焦從嚴(yán)治黨,在營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)上持續(xù)發(fā)力。堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),持續(xù)推進(jìn)自我革命,深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),持續(xù)加強(qiáng)管理監(jiān)督,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐,堅(jiān)決打贏反腐敗斗爭(zhēng)攻堅(jiān)戰(zhàn)持久戰(zhàn)。(作者:鄭娟 邵祎琳)

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