主題教育開展以來，安徽礦機(jī)黨委牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，系統(tǒng)推進(jìn)創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究實(shí)踐、高質(zhì)量發(fā)展提升、檢視問題整改，做實(shí)“四抓四促”，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。

抓統(tǒng)籌謀劃，促進(jìn)責(zé)任鏈條擰緊。把開展主題教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，發(fā)出“動(dòng)員令”，掛出“作戰(zhàn)圖”，確保主題教育扎實(shí)開展、深入推進(jìn)。統(tǒng)籌協(xié)同化落實(shí)。成立主題教育組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，下設(shè)5個(gè)工作小組，落實(shí)“日跟進(jìn)、周梳理、月小結(jié)”協(xié)同機(jī)制，形成黨委全面負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓責(zé)、黨支部守責(zé)的責(zé)任鏈條；實(shí)行清單化管理。對(duì)主題教育具體目標(biāo)進(jìn)行梳理分解，明確主題教育重點(diǎn)任務(wù)實(shí)施清單、理論學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)清單、必讀書目學(xué)習(xí)清單、調(diào)查研究工作清單、為群眾辦實(shí)事項(xiàng)目清單、專項(xiàng)整治清單等，逐項(xiàng)對(duì)照督促推進(jìn)落實(shí)。

抓理論武裝，促進(jìn)思想境界提升。公司黨委牢牢把握理論學(xué)習(xí)這一根本任務(wù)，引領(lǐng)黨員干部在深學(xué)細(xì)悟黨的創(chuàng)新理論中，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。領(lǐng)導(dǎo)干部“帶頭學(xué)”。發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，落實(shí)“第一議題”制度，制定必讀書目具體學(xué)習(xí)計(jì)劃，創(chuàng)新“四學(xué)一講”，堅(jiān)持“集體研討與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、研讀原文與討論交流相結(jié)合、專題學(xué)習(xí)與系統(tǒng)學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作調(diào)研相結(jié)合”，結(jié)合“黨課領(lǐng)講”，系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、核心要義、實(shí)踐要求，在學(xué)習(xí)中明方向，在交流中謀舉措，不斷增強(qiáng)運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論提升治理效能、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的能力水平。蓄能充電“集中學(xué)”。開展為期7天的專題讀書班，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各支部書記等“關(guān)鍵少數(shù)”，克服工學(xué)矛盾，按照要求進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、交流研討、觀看視頻、參加安徽礦機(jī)大講堂、接受革命傳統(tǒng)教育……以高質(zhì)量讀書班推動(dòng)理論學(xué)習(xí)扎實(shí)開展。創(chuàng)新方式全員學(xué)。打造“講精兩堂課”理論學(xué)習(xí)矩陣，有力推動(dòng)學(xué)習(xí)教育向深拓展、向基層延申。組織開展“黨支部書記講黨課”“勞模微宣講”等活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工深讀原著原文，深悟原義原理；積極開展“黨的二十大”我來讀、“書香礦機(jī)”·益讀人生”讀書分享會(huì)、主題教育“每周一測(cè)”、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，營(yíng)造處處有課堂、人人受熏陶的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。目前，各黨支部圍繞主題教育累計(jì)開展專題學(xué)習(xí)59次，開展主題黨日25次，圍繞“三問”交流學(xué)習(xí)體會(huì)24次，開展學(xué)習(xí)效果檢測(cè)12次。

抓調(diào)查研究，促進(jìn)發(fā)展難題破解。嚴(yán)把調(diào)查研究這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真貫徹“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效”五字訣，通過調(diào)查研究著力解決發(fā)展的難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問題。精準(zhǔn)篩選調(diào)研課題。在課題選擇上，緊緊圍繞公司年度“12345”重點(diǎn)任務(wù)，著力瞄準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合項(xiàng)目、市場(chǎng)、技術(shù)、人才等實(shí)際，確定了5個(gè)牽頭調(diào)研項(xiàng)目和5個(gè)專項(xiàng)調(diào)研項(xiàng)目，逐個(gè)明責(zé)、定措、限時(shí)，列清單、建臺(tái)賬，成立相應(yīng)調(diào)研工作組，全面協(xié)調(diào)班子成員帶隊(duì)領(lǐng)題開展調(diào)研。深入實(shí)施調(diào)研。

創(chuàng)新調(diào)研方式，通過座談訪談、隨機(jī)走訪、問卷調(diào)查等，深入基層開展調(diào)研活動(dòng)。目前，共開展調(diào)研10次，發(fā)現(xiàn)問題43條，提出解決措施51條，收集群眾意見31條，解決“安裝充電樁、新建車棚”等群眾急難愁盼問題12條。

抓問題檢視，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。把檢視整改作為提升黨性錘煉的“試金石”，立足主題教育“5個(gè)方面”的目標(biāo)任務(wù)，注重統(tǒng)籌結(jié)合，結(jié)合正在開展的糾治形式主義官僚主義作風(fēng)專項(xiàng)整治等有機(jī)結(jié)合起來，深刻查擺黨性、思想、作風(fēng)方面主觀不足，列出8條問題清單，逐條制定整改措施，明確整改目標(biāo)、時(shí)限和責(zé)任單位；通過問卷調(diào)查的形式，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)問題排查整改，發(fā)放、回收調(diào)查問卷100余份，精準(zhǔn)排查了機(jī)關(guān)隊(duì)伍管理和紀(jì)律作風(fēng)中存在問題11條，為做好查糾整改奠定基礎(chǔ)。（作者：鄭娟）